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某国际旅行社领导力发展项目
日期: 2017-07-05
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客户资料:
年缴保费:
客户需求:

 项目时间:

2016

 

客户背景:

某国际旅行社发展迅速,目前是华东地区最大的地接社。

 

培训对象:

中高层管理人员

 

客户需求:

随着企业的规模不断扩大,中高层管理人员感觉忙于日常的业务,在领导能力提升方面跟不上企业发展的速度,经过筛选和实地考察,最终选择了康柏思的领导力系统培养方案。

 

康柏思服务内容:

1)全面调研:对中高层管理人员进行了面谈;对学员进行了领导力水平测评及MBTI职业性格测试;

2)问题分析诊断:根据高层对问题的理解,结合调研结果的统计分析,康柏思对目前存在的领导力核心问题做了诊断;

3)设计项目方案:结合该公司的实际情况,制订并实施了为期3个月领导力提升方案,包括了集中授课、在岗实践、定期工作坊总结分析等内容。

 

项目成果:

经过前后多次集训及工作坊的分享,大多数学员对于领导力在工作中的应用有了全新的认知和感悟,对比自己带领的团队的前后变化,学员们的信心更强了。

 

学员评价:

通过这次系统的学习,让我学会了如何当教练式领导,懂得怎么去激励员工,更一步理解了一名领导的责任,学会关注别人的感受。老师的课程不是那种纸上谈兵,学到的知识可以很好地应用到工作和生活中,真的受益匪浅!

(销售副总 谢总)

 

某国际旅行社领导力发展项目

 项目时间:

2016

 

客户背景:

某国际旅行社发展迅速,目前是华东地区最大的地接社。

 

培训对象:

中高层管理人员

 

客户需求:

随着企业的规模不断扩大,中高层管理人员感觉忙于日常的业务,在领导能力提升方面跟不上企业发展的速度,经过筛选和实地考察,最终选择了康柏思的领导力系统培养方案。

 

康柏思服务内容:

1)全面调研:对中高层管理人员进行了面谈;对学员进行了领导力水平测评及MBTI职业性格测试;

2)问题分析诊断:根据高层对问题的理解,结合调研结果的统计分析,康柏思对目前存在的领导力核心问题做了诊断;

3)设计项目方案:结合该公司的实际情况,制订并实施了为期3个月领导力提升方案,包括了集中授课、在岗实践、定期工作坊总结分析等内容。

 

项目成果:

经过前后多次集训及工作坊的分享,大多数学员对于领导力在工作中的应用有了全新的认知和感悟,对比自己带领的团队的前后变化,学员们的信心更强了。

 

学员评价:

通过这次系统的学习,让我学会了如何当教练式领导,懂得怎么去激励员工,更一步理解了一名领导的责任,学会关注别人的感受。老师的课程不是那种纸上谈兵,学到的知识可以很好地应用到工作和生活中,真的受益匪浅!

(销售副总 谢总)

 

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